支援の、あたりまえを変える。

個別支援計画・モニタリング・サービス提供記録・日々の支援日誌・工賃計算・国保連請求・各種加算算定書類・職員労務管理まで、13モジュールで就労継続支援B型事業所の業務をワンストップで自動化します。生成AI × RPA × 業種特化型の次世代型ERPとして、紙とExcelで属人化していた業務を統合管理します。

はい、アセスメント・ニーズ整理・目標設定・モニタリング記録までを業界別統合マネジメントシステム上で一元管理できます。生成AIが過去の支援記録から計画案の下書きを生成し、サビ管の作成負荷を大幅に軽減します。法定書式に準拠したPDF出力にも対応し、実地指導での書類提出もスムーズです。

可能です。作業実績・出来高・時間単価・成果報酬を日々の記録から自動集計し、月次の工賃計算を自動化します。利用者別の工賃明細・振込データもワンクリックで作成可能です。13モジュールが連動するため、生産活動の売上・原価とも紐付けられ、工賃水準の改善施策をデータドリブンで検討できます。

はい、国保連請求データの作成・各種加算（目標工賃達成・福祉専門職員配置・就労移行支援体制等）の算定要件チェック・実地指導用書類の出力まで対応します。報酬改定や加算要件の変更にも生成AI × RPA × 業種特化型の次世代型ERPとして継続的にアップデートされるため、制度変更への追随負担を最小化できます。

はい、Liteプラン（月額30万円・5名）から始められ、コンサル・構築・運用・サポートが全て込みです。サビ管・支援員の書類業務時間が月20〜40時間削減されるケースが多く、その時間を直接支援や工賃向上の生産活動に振り向けることで、利用者満足度と工賃水準の両方が向上し、加算算定の取りこぼし防止も含めて十分に投資回収できます。